在職場，辭退你、培養你，從來不是看能力

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決於你對規則的理解和敬意。 1、從團隊角度，尊敬和服從上級 之所以會有上下級，是爲了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。 2、及時讓上級知道你的進度 可能在一定時期內你的工作還沒有讓別人看到顯著成績，這時不

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