五年，時間告訴我只有本身強大才是真的強大！

曾經覺得，阿里可能只是本身通過的一個小小驛站。

卻沒想到，一來就是五年。

當咱們問起那些來了五年的阿里人：過去的這五年裏，最「值得」的是什麼？

他們這樣說——

回憶起和主管一塊兒坐摩托車去拜訪客戶的興奮，第一次過了100萬的欣喜若狂，只要想要我會無所不能。@言傳

我用五年的時間懂得：永遠保持一顆熱忱的心，想要什麼就去快速嘗試和總結，由於接下來沒有比此刻更年輕。@暮蘭

阿里五年，有了本身的小家和可愛的寶寶，生活角色的轉換讓我須要更好地找到平衡，但願作好媽媽的同時，努力工做，給寶寶作個好榜樣。@貓力

拿過3.25，也有過3.75。

前兩年以爲本身還不錯，第三年開始每一年都以爲一年前的本身是個笨蛋。

所謂成長，就是碎掉了，而後本身把本身粘起來變成一個更強大的本身。@坎坤

第一天入職沒帶工牌，安全小哥不讓進門，說阿里沒有年紀那麼大的員工。

五年過去了，最有價值的是，發現、引進、培養了一批安全人才。

感謝阿里給了一名「50後」從新生長的機會，它讓人忘卻了年齡和體力的差別，擁有一樣的活力、夢想與激情。接下來五年，繼續翻滾吧，騷年！@餘支

五年，是一條取經的路。路有不少條，終點只有一個。

翻山越嶺，跌倒爬起，彎道超車……不管哪一種姿式，走到五年的站點，戴上象徵五年陳的戒指，看見更強大的本身。

今天，又有600多位同窗，從全世界各地趕來杭州，來參加「五年陳」的授戒儀式。

600多位同窗中，技術GG佔了一大半。

當年一塊兒上百阿的同窗，今天又一塊兒參加授戒。

青春不散場，整裝再出發！嘿，同窗少年，十年見！

這五年中，200多位同窗找到了幸福的另外一半，178位生了寶寶……

荳芽和佑二就是其中一對，荳芽說：我五年了，好巧，你也是。沒有抽中集體婚禮有點遺憾，但如今能同一天參加五年陳授戒，好像也不錯。

小二鈞文在授戒現場分享本身的故事：

五年擔任過上百個項目的PM。當項目完成的時候，你再看那份規劃PPT，會發現PPT裏的故事，一個個都被你變成了現實。

五年是一個結點，也是一個新的起點，五年前的本身，可能有勇氣，可是被動，我面對挑戰時會說，將來你來吧，我不怕你！可是五年後的今天，我依然保持勇氣，但我會更主動，我會對未知的挑戰說，將來你等着，我來了！

今天來分享的三位阿里合夥人都是加入十三年的資深阿里人。被打過3.25分，經歷過痛苦的瓶頸期，也面臨過業務和平臺的挑戰。他們這樣說——

 

孫權 （阿里合夥人、阿里雲事業羣總裁） ： 在阿里我感覺最深的是三個詞：第一個是「學習力」。全部的專家都是被市場、被問題教育出來的，因此保持咱們的學習力是最核心的根本。

第二個是「激情」。咱們但願這個世界由於互聯網、由於數據而變得更美好……讓本身興奮起來。

第三個是「擔當」。你能夠爲業務創新多擔當一點，你能夠爲客戶多擔當一點，你將來也會爲去到的另一個平臺多擔當一點。

魯肅（阿里合夥人，螞蟻金服集團CTO，螞蟻金服國際事業羣COO）：你打拼過、付出過，過程當中慢慢創建起相信。每一個人加入公司的緣由不同，可是相信每一個人留在公司的緣由，最後會變成同樣，由於你相信這家公司的使命，更重要的是你喜歡，甚至愛身邊的每一位人。

芷雪（阿里合夥人，阿里全球化事業部總裁、阿里飛豬事業羣總裁）：13年前的今天，從中國雅虎加入阿里巴巴以來，每當感受團隊很強了，本身能夠鬆一口氣了，就被轉崗了，你們必定要敢於折騰，每次折騰的背後，都有夥伴們的無私的支持。每當低谷的時候，總有同伴跳出來溫暖你，一句問候就什麼都過去了。親們過了五年，意味着更多的擔當和責任，阿里巴巴全球化正是start up階段，全球化急須要懂阿里業務，有阿里文化基因的老阿里人，若是你錯過了淘寶創業，錯過了支付寶創業，不要再錯過全球化了！

前來作志願者的都是剛加入阿里，百阿1000期的同窗們，

認真的人自帶光芒~

快看，我戴上個人戒指了！

五年很長，長到從一個女生變成一個辣媽；

五年很短，萬水千山南征北戰歸來還是少年。

五年，總有一個夢，成爲跌倒時的扶手；總有一我的，成爲你強大的理由。

咱們用五年的時光，與更好的本身相遇。

不負當下，不畏未來，用更加皮實的本身面對下一個五年！

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本文做者：橙子

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