羨慕程序員的高薪？你會讓你的孩子當程序員嗎？

不少人選擇編程行業是衝着它的高薪來的，在全部行業中程序員的薪資仍是至關具備吸引力的，至少工做幾年後絕大部分人的薪資水平能超過國家統計局統計出來的平均工資，那麼你會讓你的孩子當程序員嗎？

看看各位網友們的回答：

一、若是能夠左右孩子的選擇，我確定不讓我兒子當程序員。

曾有一個微信好友是程序員。據他講，程序員熬夜加班是屢見不鮮，有時還會熬通宵。那個朋友僅僅38歲，就已健康再也不。多數人選擇作程序員是由於高薪的誘惑，我雖然也眼紅高薪，卻不想自家孩子爲了錢而賠上健康。

拼命賺錢的目的就是爲了能有一份優質的生活。沒了健康何談優質？我不止一次跟我兒子說過，寧肯去種地寧肯去賣菜，也不同意他作程序員醫生警察。生活太沒有規律了，太辛苦。

只但願我家兒子有一份體面的工做，有夠花的工資，有一個健康的身體，足以。求什麼大富大貴？求什麼功成名就？有用嗎？這一切跟健康相比，不名一文！

二、若是孩子想要作程序員，我會贊成呀！孩子的職業應該是孩子本身來選擇。做爲家長，咱們能作的就是支持孩子，鼓勵孩子發展本身的潛力，成就本身的人生。

程序員很辛苦，並且很費腦子。程序員加班狠，思惟也相對縝密，多數性格也比較木訥，不善言談，可是能當程序員的人都是極其聰明的人。

我家兒子同班同窗大良，14歲了，在其餘同窗都報數學班英語班的時候，他選擇了學習編程。並且學的還不錯。有一次跟他媽媽聊天，她媽媽說：他家孩子對計算機對編程對數學有着特別的天賦，簡直就是個鬼才。小學的時候特別難的加法題他都是很快解答出來。初中後數學更是沒有低於95分過...用他媽媽的話來講，這孩子在這方面有天賦，做爲家長就必需要鼓勵和支持！這是對孩子負責也是對將來負責。

三、剛好我是個程序員，剛好我也有個小棉襖。在沒有孩子以前，常常和朋友開玩笑的說：「之後要是有了孩子，他/她敢碰代碼就打斷腿」；現在對於【是否會讓孩子當程序媛】的問題，個人原則是：「不主動、不拒絕、要負責」。

當了十多年的程序員，雖然依靠這門手藝也養活了一家老少，但同時也深入地體會到了程序員的辛苦（雖然頭髮還在）。首先，大部分公司都是業務驅動技術，IT部門的話語權比較低，因此常常會接到「緊急需求」，開發時間無限被壓縮，因此加班比較多。第二，壓力很大，只要系統在線上運行，就要作好隨時拿出電腦、解決問題的準備。第三，程序員不想被淘汰，就要鍥而不捨地學習，並且要花費大量工做之外的時間。

若是她選擇了，支持而且負責說了程序員這麼多的很差，可是若是孩子對編程有興趣，選擇作一名程序媛，我也會支持她。

程序員的收入仍是不錯的，並且我分析將來二三十年，IT行業依然火熱；經濟基礎決定上層建築，我是但願本身的孩子能夠作到經濟獨立的。若是孩子選擇了這個行業，那麼起點就會高一些，畢竟我也在這個行業摸爬滾打這麼多年了：想學什麼爸教你，假期實習也不用操心了，找工做的時候爸能夠找熟人內推，這樣能夠少走不少的彎路。加班？不存在的，帶回來爸幫你開發！

看完網友們內心的想法，其實小編想說就這些年的發展來講程序員仍是不錯的選擇：

第一：程序員工做發展空間大。隨着信息化社會的不斷推動和發展，將來程序員工做的發展空間是很是大的，從事IT工做的人也會很是多。程序員崗位自己可以賦予從業者更多的上升空間，從這個角度來看，程序員工做是個不錯的選擇。

第二：程序員崗位愈來愈重要。隨着物聯網、大數據、人工智能的不斷髮展，將來社會的網絡化、智能化程度會愈來愈高，程序員所能起到的做用也會愈來愈大，能夠說將來的智能化社會必定離不開程序員。雖然目前整個IT行業有大量的程序員，可是在產業互聯網階段，程序員的數量會進一步增長。

第三：程序員思惟會受益終身。程序員工做可以培養從業者嚴謹的思惟方式，同時可以培養一種全局思惟能力，在考慮問題和解決問題方面都會有更完善的解決辦法，這種思惟方式會受益終身。

第四：薪資待遇較高。程序員崗位總體的薪資待遇是比較高的，並且隨着IT行業的不斷髮展，將來程序員的薪資待遇依然有較大的上升空間。目前從事物聯網、大數據、雲計算、人工智能等領域的程序員廣泛具備相對較高的薪資待遇，並且在產業互聯網階段，這些領域的程序員在薪資待遇方面將會有進一步提高的機會。

第五：工做環境愈來愈好。雖然程序員工做目前壓力比較大，可是隨着IT行業的逐漸成熟，將來程序員的工做環境必定會逐步獲得改善，程序員也將成爲一種終身職業。

孩子的起跑線其實就是家長本身，若是有一天本身拼不動了，孩子就會從你停下來的地方，繼續前進。因此與其要求孩子學這個、學那個，不如讓本身多進步一些；若是孩子將來有本身的選擇，我們支持就行了，大家以爲呢？