技術主管和架構師的職責

技術主管的職責要求：面試 技術職責  研發任務管理 工做量評估 任務分解、分配 代碼審覈 風險識別 技術能力提高 代碼規範制定和推廣 生產力工具研發和推廣 最佳實踐總結和推廣 關鍵代碼實現 組織職責  協調溝通 招聘面試 教練指導 覆盤總結 架構師 看完上面關於技術主管的職責能力要求，想必你會有些疑惑，感受好像不少條目對架構師也是這麼要求的。對，你的感受沒錯，技術主管的角色與架構師這一角色會產生一

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