90%的數據人薪資被低估，卻不自知：有「規劃」，你會更值錢

昨晚一位讀者跟我傾訴：畢業後工做3年，仍是不知道怎麼規劃本身的將來，問我有什麼好的建議？ 編程 提到職業規劃，讓我想起前段時間發生的一件事： 微信 個人一個發小張昆，在某個大公司作工程師，從去年年底開始，他所在的項目組就一直縮減人員。9月初，他也被迫進入「優化名單」，離開了公司。 工具 因爲所在的行業總體形勢很差，他很難找到同類型的工做。無奈之下，只好進入了另外一個行業。可是，在投了上百份簡歷後，

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