本次面試面試了不少家公司,包括 360,美團,猿輔導,小米,騰訊地圖,頭條,新東方,快手,知乎等幾家公司,剛開始去面試的時候那段時間狀態不是很好(基本天天都加班到很晚,週六日也沒有休息的那種,並且當時心態真的是差到爆,不少平時本身很會的東西,被問到竟然答不上來),基本一面就掛的那種(360,美團,猿輔導),越面越失望,後來就直接不面試了,調整本身的狀態,請假休息,好好睡了兩天兩夜以後,調整本身的心態,開始準備面試,接下來的面試就順利的不少。css
本篇面試題總結並無按照公司那樣分類而是按照知識點進行簡單分類,不少面試題問的頻率很是高,因此面試的時候若是第一次問完,沒回答上來或者回答的不太好,必定要在面完的第一時間記錄下來而且查找資料,不然就忘記了,或者以後再看就沒有了當時迫切想知道具體答案的那種心情了(有迫切的想知道某些知識的心情的時候目標很明確,學東西也會印象深入記得牢)。html
本文連接地址較多,建議查看原文,閱讀體驗會好一些。下面給出的答案有的是本身總結的,有的是從網上找到寫的很不錯的相關文章,可是這些都僅供參考,不必定是最佳的答案,若是有很好的答案,歡迎留言一塊兒討論互相學習,有的尚未放上合適的連接,以後會不算補充進去,畢竟每道題涉及到的內容真的挺多的。
下面題目中標記有 【高頻】 的至少被問過兩次,標記有 【超高頻】 的基本面試的每家公司都問到了。前端
可使用 正則的捕獲組來實現vue
var reg = /(\d{2})\.(\d{2})\/(\d{4})/ var data = '10.24/2017' data = data.replace(reg, '$3-$1-$2') console.log(data)//2017-10-24
import { useRef } from 'react'; export type compareFunction<T> = (prev: T | undefined, next: T) => boolean; export default <T>(state: T, compare?: compareFunction<T>): T | undefined => { const prevRef = useRef<T>(); const curRef = useRef<T>(); const needUpdate = typeof compare === 'function' ? compare(curRef.current, state) : true; if (needUpdate) { prevRef.current = curRef.current; curRef.current = state; } return prevRef.current; };
更多自定義hook的寫法能夠參考 hooks
其餘題目的答案以前作了整理,能夠在 前端學習總結-手寫代碼系列中看到
webapck的HMR,怎麼配置:react
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CSS的實現git
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document.hidden
,監聽 docuemnt.vibibleChange
事件es6
document.addEventListener("visibilitychange", function() { console.log( document.hidden ); });
// 1. 在標籤中直接綁定 <button onclick="handleClick()" >自定義函數</button> // 2. 在js事件中獲取dom事件綁定 <button id="btn" onclick="handleClick()" >dom事件綁定</button> document.getElementById('btn').onclick=handleClick(); // 3. 事件監聽addEventListener elementDOM.addEventListener(eventName,handle,useCapture);
JS類型轉換github
String([])
爲 ’‘
, String({})
結果是什麼什麼? 答案是:'[object object]'
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大概說一下本人的大概狀況,本科三年左右工做經驗,非計算機專業,大三下學習決定轉行學習前端,過程反正挺艱辛的,一直到如今還在惡補計算機的一些知識。畢業半年左右,一個偶然的機會,進入阿里文娛(哈哈,當時面試的時候也寫過面經,感興趣的能夠看一下 當時寫的面經 2017面末面試總結),如今由於我的緣由,決定考慮新的機會。
面試差很少最開始是中3月中旬開始準備的,中間停了差很少小一個月又開始從新面試的,到最後拿到offer差很少5月底左右,歷時近3個月吧,最近抽時間把這些題目總結了一下,算是給本身一個交代吧,上面不少題目本身回答的其實不少都不是很全面,標有 【高頻】 及 【超高頻】 剛開始回答的很差,後來認真學習總結了一下,以後再被問到,基本都回答得差很少
通常提到面試,確定都會想問一下面試結果,我就大概的說一下面試結果,哈哈,其實不太想說,由於挺慘的,並無像不少大佬同樣「已拿字節阿里騰訊各大廠offer」,可是畢竟是本身的經歷,不管結果如何都要坦然接受,以前沒好好學習,那以後多學習就是。360,美團,猿輔導最開始的一面掛,小米二面的時候面試官告知說要求招5年以上工做經驗的,因此就直接告知不符合(哈哈,可能就是跟小米沒有緣分吧,剛畢業的時候面試,終面被拒說要3年以上工做經驗的,如今夠3年工做經驗了,卻又要求5年工做年限),騰訊地圖和頭條都是hr直接找過來的,本身並無投遞,就順便面了一下,二面面完以後,覺得掛了,後來過了一週多(多是做爲備胎把),又打電話過來約面試,其實以前面試大概瞭解了一下部門相關的狀況,感受不是本身想去的,並非說部門很差,可能作的事情跟如今的狀況太像了,因此想作出一些改變。當時家裏面又有好多事情處理,也沒有太多的時間,就直接拒絕了,這件事兒也給本身之後提個醒,投簡歷以前要先想明白本身想要什麼樣的,能夠列一些目標,而不是由於急於找工做,獵頭和hr直接打電話過來就直接面試。
本次面試有幾家公司(騰訊地圖,頭條,360教育,新東方等)所有都是獵頭和hr直接打電話過來讓面試的,當時就抱着試試的態度,就直接面試了,面試的過程當中感受可能都不太合適(因此面試的時候要問一下公司部門的具體工做內容),換工做的時候儘可能找相關部門的人內推,首先內推的部門你確定會提早有所瞭解,並且還能夠幫忙看看進度啥的,面試過了說不定還能成爲好朋友,哈哈(因此平時要多結交一些大佬,通常大佬的人脈都很普遍,並且他們很能夠給你內推,甚至能夠把他們本身的經驗分享給你)。
老是要想好本身如今出現什麼問題了,爲何打算離職,下一份工做想要什麼樣兒的,畢竟一份工做要幹很長時間。
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好文章真的太多了,哈哈,這裏就不所有放出來了,關於面試,我也準備作了一些總結,能夠查看 我的博客
基本每家公司多多少少都會問不少算法題,算法題對於我這種基本沒什麼基礎的人來講,碰到了就很恐懼,可是沒有其餘的辦法,就是兩個字 「多練」,這裏推薦我看過的幾篇文章:
其餘的一些想法,以前也寫了一篇文章 關於面試的一點心得,感興趣的也能夠看一下。也很是歡迎你們關注個人公衆號 【牧碼的星星】以及加我微信進行交流,公衆號也會偶爾分享一些學習的一些心得。