10年測試油條忠告：技術人不要在再犯這4個錯誤了！

座標深圳，近幾年服務於一家不大不小的公司，從創業期到現在的發展期，測試團隊從一開始的一個人到現在的幾十人的團隊，看過領導離職創業，也看過太多跳槽，看到更多的是技術人的懶惰與錯誤。 給年輕的技術人幾個忠告，希望你別犯這些錯誤： 1、公司的目的不是培養你 公司的目的是盈利，招你進來不是讓你學習的，是爲了讓你創造利益。盈利的前提下，公司會盡力培養你，但是更多的時候能力成長還是得靠自己。見過太多以「在公司

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