程序員降薪進了移動，被領導約談勸退，原因：加班太少工作不飽和

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老。部分私企或許工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選，你會怎麼選？  在互聯網職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。全部真實。本人一年前來了某大型央企（中國yidong）總部（非子公司、非外包）。降薪來的，當時是看重不加班。昨天被處長約談，讓我走人，原因是我加班太少，工作不飽和（和領導沒過任何衝突，單純的按時上下班，之前也沒有找我談

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