在大數據時代，如何運用數據驅動HR人才管理

在大數據時代，HR們從未如此迫切地須要並重視數據。數據除了可以證實HR的績效表現，更重要的價值是支持決策。那麼如何用數據有效地驅動人才管理?一味地爲作大數據而作大數據毫無心義，企業應結合人力資源業務進行數據挖掘與分析，打造人才魔方，用數據進行以人才爲核心的人才全生命週期管理。html 利用大數據找準人——人才遷移地圖web 傳統招聘時代是企業選人;到了招聘1.0時代，變爲人選企業;而在現在的人才管

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