2018左其盛差評榜(截至7月6日)

這個清單是今年以來我看過而且有點名氣的、我給了差評(2.5星、2星、1星)的書,還有一種狀況就是預期較高的3星也列進來。以經管類書爲主。算法

 

經管類書我看的多,評級的參考意義比其餘類別更大。微信

  

評級標準:工具

5星:大師經典;3d

4星:不錯;日誌

3星:湊乎;code

2星:較差;ci

1星:特別差資源

   


 

經管類get

 

2星|《豐田一頁紙極簡思考法》:僵化、不易擴展、修改,價值不大數學

 

2.5星|《哈佛商學院管理與MBA案例全書》:標題黨,中文資料彙編而成

 

2星|《創新躍遷》:20年前的舊書了,正好能夠作《創新者的窘境》的靶子

 

2星|《故事經濟學》:主題模糊,案例離中國離現代社會太遠

 

2星|秦朔《文明尋思錄·第二輯》:信息和觀點都是財經媒體平均水平

 

劉潤像講師不像戰略顧問:2.5星|《5分鐘商學院我的篇》

 

2星|《最後一千米的哲學》:內容太虛,離京東具體物流業務太遠,離物流行業太遠

 

2星|《橫越未知》:過期的財經評論文集

 

劉潤像講師不像諮詢師:3星|《5分鐘商學院·工具篇》

 

3星|《硅谷增加黑客實戰筆記》:只有一條實戰經驗,全書是比較新的相關資料的整理彙編

 

2星|《劉強東:持正行遠》:京東公關稿,信息濃度過低,時效性太差

 

2星|郎鹹平《馬克思中觀經濟學》:用數學公式推演資本論,疑似郎的博士生代筆

 

2星|《社交經濟》:基於公開資料整理彙編,總體思路略牽強

 

3星|黃鐵鷹《跳槽內參》:論壇問答體,黃鐵鷹主編,做者有5頁多

 

2星|《興趣變現》:基於內容創業頭部贏家總結規律,創業者千萬別被誤導

 

2.5星|《AI進化論》:疑似基於PPT與公關稿整理彙編而成

 

2.5星|《重啓》:日本市場的30個商業案例的分析

 

2星|《新媒體運營》:做者沒有實際運營經驗

 

2星|《內容電商》:做者沒有實際經驗,說的是軟文硬廣賣貨,跟知識付費無關

 

3星|《戰略節奏》:清華教授著做,缺少洞察,案例篇老舊

 

2星|《知識大遷移》:公衆對本身的無知情況不知情

 

2星|《不東》:臺灣會展商流水帳,信息濃度極低,全書還中英對照

 

3星|《爲何精英都是時間控》:神經科醫生的時間管理經驗與技巧

 

2.5星|王煜全《學會洞察行業》:思路不清,缺少洞察

 

知識付費與內容創業運營細節,推薦系統簡介:3星|《內容算法》

 

2星|《別輸在不敢提要求上》:思路不夠清晰,缺嚴謹的推理和證據

 

2星|孫陶然《有效管理的5大兵法》:拉卡拉內部文化講解,思路不夠清晰,缺少洞察,案例陳舊

 

3星|劉潤《5分鐘商學院·商業篇》:商業常識彙編,水平低於預期

 

2.5星|《付費》:知識付費產品的資料彙編,缺少洞見


2星|水庫歐成效《如何得到真正的財富》:標題黨,作大師狀說書中他的兩個觀點能拿經濟學大獎


2星|《解密無印良品》:比較瑣碎的公司運營細節,內部操做手冊相關的內容佔了一半篇幅

 

2.5星|《意會時刻》:樹了個稻草人當靶子


3星|《增加黑客》:增加黑客是一個牽強的概念

 

2星|《品牌思惟》:水平較差的營銷講師自創的理論,洞察力、歸納總結能力都不夠,也沒有證據證實理論的有效性

2星|《只管去作》:作年度計劃的入門級介紹,信息濃度過低

 

2星|《世界500強人力資源總監管理日誌》:槍手根據公開資料彙編而成


2星|《世界500強財務總監管理日誌》:槍手摘抄整理的財務常識

 

2星|《哈佛談判心理學》:標題黨,雞湯文,不是哈佛教材或哈佛出版物


2星|《怪誕行爲學4》:人常常在欺騙他人的同時相信本身是誠實的

 



其餘
2星|郝景芳《人之彼岸》:略有劇透,衝突與轉折很通常,細節太糙


2星|拆書幫的讀書方法:《這樣讀書就夠了》

  


 

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