程序員最核心的競爭力是學習力

進行社招面試時，有一個問題幾乎是必問的： 你爲什麼要離開上一家公司？ 其實這個問題主要是想試探一下求職者的核心訴求，並藉此預估一下他在本公司工作的穩定性。常見的答案也無非就是這麼幾種：對薪酬不滿意、幹得不爽，或者是想換個環境。 然而，我遇到過好幾個初次跳槽的求職者給出的答案是：「在原來的公司學不到技術」。 一聽到這個，我就不由得嘆口氣：今天這一小時又算是交代了，這人基本上沒戲。 程序員最核心的競爭

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