RPA人才所要具有的4大技能

RPA人才所要具有的4大技能

眼下RPA市場需求旺盛，項目火熱，但RPA實施人才卻較爲匱乏。從對接需求到交付項目，一個合格的RPA人員究竟須要具有哪些技能？

技能一：全棧
根據RPA開發的特殊性，自動化流程的效益特色強調短平快，因此在實施的時候基本都是單兵做戰，那麼RPA人員所具有的知識就必需要全面。
一、前端方面：HTML、CSS、JS 是爲了對網頁端進行操縱使用時，能利用RPA軟件靈活的處理網頁信息。
二、後端方面：VB.NET或者C#、Python主要是爲了能源碼開發。雖然RPA軟件功能很全面，但並不是萬能的，有些仍須要用源碼去處理。另外，一些RPA處理速度太慢，一樣須要考慮用源碼快速處理。
三、數據庫：任何一家企業估計都有本身的數據庫，那麼如何實現RPA與數據庫的交互，就須要懂得那些很常規的數據庫知識：在線存儲、主鍵索引、全局鎖與表鎖、增刪改查等。
四、架構：一般只要作過軟件開發基本都必然會知道這個，如何能在規定的時間內知足客戶對需求的處理，何時考慮高併發和分佈式，都是保證RPA工程實現高效優質的技術指標。
以上四點並非說每樣都要精通，熟悉便可，畢竟RPA軟件自己較爲強大。（SD/SA）

技能二：業務
提及業務，本不是技術人員的特長，可是既然作開發，那麼最基本的東西除了技術，就是要熟悉業務流程，這樣才能針對具體的業務進行自動化開發。
一個合格的RPA人員須要具有BA的角色，並非客戶把流程說成什麼樣，那就是什麼樣。首先須要從業務的角度去分析，而後再從技術的角度去評估和構建，目的就是讓自動化能高效省時並能讓正確率接近百分之百。
因此，梳理容易優化難，可能須要項目的積累，也可能須要在項目中不斷反覆的驗證。（BA/SME）

技能三：IT
IT既重要也不重要。不重要是由於若是是內部項目，基本前期基礎設施都搭建好了，不須要再去作基礎搭建。
重要是若是是乙方在甲方現場駐場，那麼必需要知道這些東西，畢竟客戶的IT部門並非時時能響應這種事情。
一個合格的RPA人員可能須要瞭解ERP、CRM、HR、OA等應用系統，還有windows/Linux/Unix/VM以及U盾、稅盤等，也不排除可能RPA+OCR/NLP，這樣就須要會集成這些功能於一體，變成全息流自動化。

技能四：網絡
作項目的時候，常常會遇到內外網甚至還有其餘相似P/V網等不一樣網絡等問題，因此懂一些網路知識也是必要的。如何切換網絡，使用代理IP仍是***，仍是文件傳輸FTP等，以及如何在RPA軟件上配置EMAIL等，都是一些基本要求。