年後到底應不該該跳槽

        過兩天就要上班了。可能不少同窗內心又開始蠢蠢欲動了，想着要不要跳槽。跳槽吧，確定比較辛苦，要嘗試適應新的環境、新的人際關係、新的技術棧、新的業務；不跳槽吧，看到別人都在準備跳槽，內心又癢癢的。我的以爲，實在沒有必要糾結。先問本身一個問題，通過去年一年的努力，本身的目標達到了麼? 
       這裏的目標，既包括待趕上的，也包括我的能力上的。若是沒達到，或許應該走出溫馨區，去外面看看。若是去年一年，經濟上達到了目標，我的能力也得到了提高，那麼，繼續保持。

       以個人我的經驗來看，騎驢找馬，過兩年跳槽一次，每次跳槽不會讓人後悔。固然，只有一種例外，就是你真的找到了一家既有錢途，又有錢途的公司，那就老實呆着吧。

      其實，不管是否真心跳槽，嘗試着走出去，參加幾場面試，絕對有着不同的體會。既讓本身走出溫馨區，又能看看如今的技術發展，技術趨勢，再和麪試官切磋一下。時時警醒本身，避免溫水煮青蛙。固然，要悄悄地進行，打槍的不要。 

      我的年前也參加了幾場面試。發現如今的面試，不管大廠小廠，有不少通用性的理論題。這些題目平時工做很難遇到。所謂面試造航母，工做擰螺絲。就算咱們造不了航母，也得大致知道航母該怎麼造，否則被面試官問的一愣一愣的，也太難看了。

      花了半個多月時間，梳理了一個面試經典題視頻，你們有興趣能夠移步：後端程序員面試經典題  有任何意見或者疑問，歡迎提出和指正。