華爲，別華而不爲！

聲明：本文章純屬我的觀點。

最近老是聽到華爲的負面消息。而我對華爲的認識是從我大學畢業開始的。那時候，華爲很是牛，放言全國招聘5000人，而後經過末尾淘汰制，淘汰掉一半人。我本人也參加過華爲的招聘，聽說是人就要。

不能否認的是，若是目標是人才的話，這樣全國範圍的招聘，是很是有效的。這種方法套用一句如今流行的詞：海選。但不知道你們有沒有想到，那些剛剛畢業的學生們，他們再面對工做選擇的時候，會有着什麼樣的境遇呢？

顯然，華爲不須要考慮這個問題。並且，我也不須要考慮這個問題。如今《勞動合同法》已經涉及到這個「末尾淘汰制」的問題了。你們本身去看吧。

華爲的先進性，確實是值得稱讚的。咱們公司也在學習華爲的管理。華爲也的確有值得狂妄的資本。畢竟，產值是個硬指標。如今，處處都在宣揚發展經濟，地方上來自國家，是不肯意動他的。

我只是感受，它配不起「華爲」這個名字。（什麼？華爲這個名字不是我起的，與我何干？我可不肯意爭論這種無聊的問題，我這是藉詞說事。）

這裏要首先探討的，是企業的生存目的。嗯，企業固然要盈利，要否則企業如何生存下去？那麼盈利以後呢？有了一個億，那就搞兩個億。那麼再之後呢？這個問題和人的生存目的很相同。

這讓人想起許三多的話：好好活着，就是作有意義的事（引自《士兵突擊》）。那麼，咱們有意義的事情是什麼呢？難道就是賺更多的錢嗎？前期，固然不可否認追求錢的意義。可是500w以後呢？你仍是感受要嗎？

企業的最終目的又是什麼？或者換個問題來問華爲，他任正非作企業是想作什麼？也許有人會說，創造了經濟，不就是對國家的貢獻嗎？我贊成，可是，要知道，你的成功離不開國家的支持，最關鍵的是，交稅是應該的，是法律規定的！咱們天天也都在交稅，沒有感受到什麼能夠自豪的（這其實很是奇怪，但細細考慮一下，你就會發現，是政府讓華爲和個人感覺有天壤之別）。

這裏要提到咱們公司，雖然尚未作到華爲那麼大。但如今在沒有上市的狀況下，已經作到年產值2億，很是了不得！我很是承認咱們的公司，就是由於咱們公司在作企業的時候，時刻不忘社會責任！

對，就是社會責任！企業作大作強是固然的選擇，可是這過程當中，永遠不該該忘記社會責任。社會責任是什麼？說大了，就是要造福一方，造福國家，造福人民。說小了，就是不要違反法律法規，不要違背社會道德。

這裏面，不光是經濟。很早的時候，你們一直認同的一句話就是：經營企業和經營國家的不一樣的地方就是，企業能夠無論那些沒有能力的人，而國家不能。但這隻能說是中國社會發展過程當中的產物。國家先將這部分代管起來，讓企業輕裝上陣，但企業怎麼能夠忘記社會責任呢？

華爲的爲，是對社會有所做爲，而不是隻是知道賺錢獲利！如今作到了中國頂級企業，這點都沒有明白，之後又怎麼企望它可以作什麼？

此次的辭職門事件，無論它的內部緣由是什麼，它沒有考慮這一行爲對《勞動合同法》的推行可能帶來的困擾，就是很是的不負責任。關於什麼樣能夠作到「擁護」中央，它何時能夠理解到？

至於如何能夠作到「有爲」，我想就不須要我來指導了。有一顆對社會負責的心，什麼事情很差辦？這遠比賺錢更簡單！

華爲，爲中華有所做爲！不要再給中國人那麼多驚奇！華爲，不要華而不爲！