這些招聘必殺技你瞭解麼？

俗話說在古代一名大將軍可以以一敵百，放在現在職場上來說，卓越員工的產出是普通員工的4倍。所以，提高招聘命中率就是在做最貼近企業戰略的事情。 在工作中，你是否對你的招聘命中率不滿意？ 招聘最大的目的是解決問題，命中率就是一個非常重要的解決問題的指標，提升招聘命中率就是提升招聘效果。 其實平時你會看到很多的理論，那麼實操的話我們還是要把它落實到簡單、可操作，這樣一個實用層面的一些東西。提升人才命中率我

>>阅读原文<<