【回覆「1024」，送你一個特別推送】程序員
今天原本打算髮篇純技術文章的，可是今天被華爲要求清理34歲以上的員工的新聞刷屏了，因此準備寫寫對於這件事的一些想法和見解，以及感悟。web
其實關於華爲要求清理34歲以上的員工的新聞，我昨晚睡覺前就看到了，首先是感到驚訝，感受爲何受傷的老是技術人，以後就是感受很平淡，由於受傷的老是老實的技術人。微信
大概新聞內容是這樣的，有關新聞上說：「在業績看空的時候裁人，斷臂求生，是企業主的正常行爲，也是經營者對股東負責的行爲。中國區開始集中清理34+的交付員工，注意不是研發程序員，是交付的工程維護人員。研發開始集中清退40+的老員工，這個纔是真的針對程序員的。」若是這個消息確鑿無誤，那麼以24歲進華爲來算，部分華爲人的職業生涯最多爲10年，程序員可能最多會達到16年。併發
關於新聞的真假程度不得而知，可是今天上午又在知乎上看到有知乎網友確認了華爲要求清理34歲以上的員工，併發布了相關的帖子。
學習
八卦雜想
說說個人一些想法吧，實事求是的說，華爲之因此有今天的成就絕對離不開這些跟着它開天闢地的老員工。華爲雖然嚴格來講屬於通訊行業，不屬於 IT 行業，可是自從我進入 IT 圈以來，華爲是加班最嚴重的公司也是衆所周知的事情。爲公司拼搏了十幾年，忽然被清理，可能有不少員工難以接受，甚至可能會有些憤怒。我從旁觀者看待員工的角度來說，反正感受公司作的有些不仁道。從企業角度來看呢，我可能沒有置評的資格和能力，畢竟我沒有作過老闆，也沒開過公司，可是我知道什麼是感恩，是回報。職業規劃
因禍得福，焉知非福
對於被清理，我想說：因禍得福，焉知非福。由於我感受既然可以在華爲幹十年以上，甚至十幾年，二十幾年，肚子裏沒有點好貨，沒有點厲害的技術和能力，確定不可能幹這麼長時間的。因此，這十幾年應該在華爲賺了很多錢了，畢竟華爲的工資也不低嘛，加上你這些年的經驗和能力，技術，出來找份好工做應該來講，輕鬆加 Easy 。畢竟聽說，被清理的包括一些很牛的技術專家，因此可能你待在溫馨區久了，不知道外面的世界有多精彩，出來之後，可能更能激發你的潛能，發揮本身最大的價值，實現本身不敢想的理想，固然可能會比華爲賺的更多。並且不用在那麼累，加班那麼多的公司了，逃出了牢籠，可能飛的更高，更好。spa
自我保護機制
說實話，對於作技術的來講，尤爲是我看到清理的包含40+的程序員的時候，我感受作技術的人，應該在平時的工做中開啓自我保護機制。.net
怎麼說呢？剛纔我說因禍得福，焉知非福，是對於多是能力出衆的大部分華爲員工，可是每一個企業都有一些或者少數的普通，甚至技術通常的員工，尤爲是大公司，人員多，部門多，每一個部門管理的功能可能很單一，這可能會致使一些員工作的技術很單一，就是每天實現單一的某個功能，從而限制了本身的職業生涯和技術能力。這時候，就須要時常居安思危，開啓自我保護機制才行。code
居安思危，自我保護機制須要咱們在平時的時候，有上進心，能輪崗的時候，多輪崗，天然學到的東西就多。平時更應該多學習，尤爲是工做的時候，不要成天傻乎乎的只知道幹本身的工做，應該多有進取心，並和有能力的人多交流學習。技術和工做是一方面，可是你不認爲除了工做和技術以外的世界更大嗎？你學得多，懂得多了，就不容易吃虧。orm
我的認爲，作技術的或者程序員特別容易死在死心眼上，一心只知道埋頭工做，到時候公司把本身賣了，還感受很高興，沒有自我保護機制和防護機制，忽然一失業，再清醒的時候，總比別人晚一步，俗話說得好：一步晚，步步晚，吃虧到永久。
關於鐵飯碗
其實關於鐵飯碗，別覺得進了大公司，就是端上了鐵飯碗，華爲十幾萬員工的大公司，天天進進出出，來來去去的員工很少了去了，也不要覺得進了大公司就穩定了，之前不少人說：進了國企，考上了公務員，考上了事業編就是拿到了鐵飯碗。我不這麼認爲，將來的事老是說不許的。
何爲鐵飯碗，聽說這句話來自於鄭淵潔，鐵飯碗不是在一個地方吃一生飯，而是一生到哪兒都有飯吃。因此啊，人心叵測，世事多變，只有真正掌握了技術能力的人才會拿到鐵飯碗，必定是本身身上有別人不可多得的能力，有不同凡響的技術，有社會須要的知識，這纔是鐵飯碗，由於去哪都有飯吃。大公司，公司有錢，國企，等等這都不是你的，你也無法作主，這不是鐵飯碗。
程序員不是吃青春飯的
我最後想說，程序員這個工做真的不是吃青春飯的。這個關於程序員的職業規劃我在小密圈裏也談過，若是你肯努力，你肯學習，你就是常青樹。具體就很少說了。關於技術人的發展成長之路，我推薦你們看一篇左耳朵耗子寫的文章吧，分析的清晰且有深度。（點擊閱讀原文便可查看）
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本文分享自微信公衆號 - 非著名程序員（non-famous-coder）。
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