聊一聊面試的那些事兒

開篇序

的確每一年年後都是跳槽旺季與招聘旺季，不管是找工做的、招聘的單位都是特別特別的多，多的你有時候看都看不過來，以致於讓你有時候很難選擇，其實選擇對應本身的職位與公司，仍是得看本身的職業規劃是怎麼樣的？或者說你對本身的技術以後是如何規劃的？的確每一年年後都是跳槽旺季與招聘旺季，不管是找工做的、招聘的單位都是特別特別的多，多的你有時候看都看不過來，以致於讓你有時候很難選擇，其實選擇對應本身的職位與公司，仍是得看本身的職業規劃是怎麼樣的？或者說你對本身的技術以後是如何規劃的？

關於運維人員的職業規劃可參考下我以前寫的文章

圖解菜鳥到大拿實現財務自由走向人生巔峯之路

若有不一樣的意見與補充，也歡迎小夥伴與各位大伽們賜教，可微信我或文章後留言均可，民工哥會第一時間關注與回覆，感謝。

今天呢，咱們來聊一聊關於面試中的一些事兒，或者說面試中會遇到的一些坑，本篇以敘事的例子來描述，可能會有一些流水帳類的記述，還望各位小夥伴理解下，民工哥的文筆水平確實有限，當初語文是體育老師教，並且還有一半已還給老師了，哎，一言難盡啊。

XX互聯網企業（阿里系創業團隊）

**地址：**人間天堂杭州

面試時間：

某年某月的某一天

一面通過

到達公司後，照例填寫表格，前面×××姐引導至一個休息區，面帶微笑的遞上一杯水，請喝水！！

表格填好後，交還給前臺×××姐，仍然是微笑的說，請您至休息區稍等一會，我立刻聯繫面試官。

休息區等待N分鐘後，遠遠看去，來了三位大伽，有帶着筆記本的、還有也是帶着筆記本（寫字的）的，浩浩蕩蕩的，來到休息區

面試官：請問誰是XXX，

我：應答，我就是

面試官：請這邊來

我：謝謝

相繼從下以後，仍然是國際慣例，自我介紹

面試官：咱們是XX技術中心XX職位，很高興與你一同交流

我：謝謝

面試官：那麼，這樣，你先自我介紹下吧

我：好的

噼裏啪啦的瞬間從腦海的記憶中將經常使用的「臺詞」一一道來，面試官面帶微笑的聽着，彷佛略有所思，接下來就是技術交流了，整個過程就再也不描述過多，由於一面大多數都是部門的同事，說白了就是來探底的，持續約半小時的交流後，三位面試官相互示意，大概是說能夠了，就這樣吧，隨即其中一位說，好的，那就這樣，你稍等會，我這邊和技術總監與HR老大交流下，看看二面是否立刻進行

我：好的，謝謝，打擾了

二面過程

其實二面也沒問什麼技術問題，大概也是聊了聊一些職業規劃、將來的技術規劃方面的，由於技術總監與HR關注的點不在技術，更多的是你的語言表達組織能力、溝通交流能力與自我學習的能力等等，很快也就結束了二面的過程，二位老大，也是說稍等一會，HR×××姐會來作後續的具體通知。

我：好的，謝謝，打擾了

N分鐘後，HR×××姐邁着小碎步悠然的來到休息區，XXX先生，很是感謝來咱們公司參加面試，一面二面感受都還能夠，但目前求職的較多，咱們這邊還須要綜合溝通再商量下，而後加了微信，有事微信溝通。

在等待了幾天後，HRi上姐姐微信探底「是否拿到offer了」，那這個時候，我確定說有啊，不過還在考慮當中，順便探下他們的底。此處很是有技巧！！！！可私下與做者溝通哈，最後得知，技術總監不是老大，上面創業團隊有個大伽負責技術團隊，還得須要三面，安排在明天。

三面通過

隔天下午，我如約來到了原來的那個熟悉的區域，不久，幕後大伽終於現身了，隨即就說了聲：「很差意思，前段時間出差，不在公司，還得麻煩您來一次」

我：沒事沒事，太客氣了，怕是打擾你了

因爲後面才得知，帶頭大可，簡歷沒有來的及看，就過來了，以致於中間冷場N分鐘，挺尷尬的。

三面的過程同二面有點相似，仍是聊了聊技術方向規劃、職業選擇等等，同時，面試官還特地問了下，平時喜歡看哪些IT類的論壇或網站、博客之類的，有沒有一些文章你感受寫的好？或者說能在實際工做中能運用的？再或者說你能從中吸收精華將其運用至實際工做中。

這類問題我是這麼回答的，常常看的都一些國內比較有名的網站，好比XX，XXX（這裏就很差提出，免得有廣告嫌疑），不過可根據本身的狀況來說，好文章確定是有的，一樣XXX文章是比較不錯的，而後就是解釋如何如何運用到工做之中。

最後面試官稍帶問了下，若是你來，你將如何開展目前的工做？

思考良久，回覆，目前瞭解狀況較少，首先須要對公司總體狀況作一個詳細瞭解，而後進一步規劃下等等。就這樣結束了三面，獲得的消息仍然是回去等通知。

最終結果： 以失敗了結，HR最終告知失敗的緣由是，技術能力在衆多面試者中較爲突出，可是技術老大認爲，就目前的狀況可能還不太能勝任公司所招聘的崗位。

**愉快指數：**五星

**總結的緣由：對目前公司的確瞭解太少，二面以後總感受是終面了，沒有再作過其它的細緻瞭解，加上此崗位帶有管理性質，可能管理方面仍是比較經驗不足 **

XX知名民營企業

**地址：**中國霸都

面試時間：

2017年3月

一面通過

如約達到面試地點，照例填寫表格，過程已經熟練已久

表格填好後，等待數分鐘後，說是先同HRD先生聊一聊

HRD先生簡單看了看簡歷，便聊了起來，HRD先生開門見山，談技術這塊我這就不太擅長了，畢竟隔行如隔山，因此呢，今天咱們也就簡單聊一聊，當聊天，簡歷我也簡單看了看，工做閱歷比較豐富，涉及的技術點也挺多，穩定性較強。

那麼第一個問題，我想了解下，從此的職業規劃是怎麼樣的？或者說繼續走技術之路仍是技術+管理崗

個人回答：目前而言，仍是走技術路線，畢竟當今天互聯網+的時代，DT時代，技術更新較快，本身的技術深度與廣度還不夠，必須勤耕技術的深度與廣度，努力提高本身的各方面技術能力爲主

HRD先生，略微停頓了一會，微笑點頭示意

可能也的確是技術招聘，可能同HR交流不太好，以後也就聊了聊目前的一些生活狀態，如是否在職啊？是否準備在霸都定居啊？工做的距離啊等 等等..........................

最後向我提出了二個問題

公司最近遇到了一個問題，相關的同事，一個多月沒有解決，可否請你幫助看一看？
公司目狀況是XX樣子的，後期會走XXX路線，可否你回去寫一篇簡單的簡介，如何進行後期規劃與開展工做，最終約定時間一塊兒同CEO交流下，
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徵對兩個問題我給的答案是確定的

第一個問題，具體什麼問題，不太好講，反正是解決了
第二個問題，最終咱們約定兩天後下午四點鐘，再次溝通
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二面通過

兩天後的下午三點半，我如約來到公司，在到達指定樓層後，我出電梯時正好有人進來，我一瞅，目測是CEO，心想這下完了，人走了，還談什麼呢？

最終獲得的結果是，的確CEO臨時有事，須要去省裏陪同領導去國外考查，約X周後回來，如今，可否將你的PPT留下，等CEO回國看後，再約時間進行溝通交流。

當時我也沒有多想，就將PPT留下後，簡單寒暄幾句就離開了，不過等了N周後，仍然沒有消息，我就微信詢問了HR，HR回覆，CEO回國後直接去了XXX地方參加XXXX會了，具體回來的時間不定，若是有消息，會第一時間與我聯繫，並溝通下次的交流時間，那麼，好吧，一個字「等了」。

N+N周過去，沒有任何消息.......................

最終結果

這叫沒有結果的結果吧

吐槽指數

我要給十顆星，緣由，就算不合適，也好說下爲好，不由讓我想起是否是來忽悠個人解決方案的哦？？？多是我過小心眼了。

XX互聯網創業公司

**地址：**中國霸都

面試時間：

2017年4月底

整個過程

爲何要寫這個面試呢，在寫這篇文章的時候，原本也不想寫的，後來想了想，也算是求職生涯中最坑的一次吧，爲何這麼說呢，請泡好枸杞茶，聽民工哥慢慢道來。

怎麼回事呢，當時是在XX直聘上看到的HR找的我，當時呢也正回霸都求職，也是在尋求各類機會，由於以前在杭州呆過互聯網創業企業，因此對創業企業我是不反感的，因此一來二去，和HR聊的也還挺投機的，HR也是把所謂的BOSS微信推我了，說BOSS要先聊一聊，加微信後，隨便簡單聊一聊目前的情況，隨即就定了隔天上午10:00去公司面談。

次日上午，起的挺早，由於距離相隔30千米，比較遠（因爲在杭州呆久了，單程二小時內的距離我也能接受），約9:30分到達指定地點，當時公司沒什麼人，就兩人，一聽個人來意以後，就知道是和BOSS約好的，隨即將我引致使會議室，說BOSS正在路上，立刻就到。

BOSS到了以後，開篇就是介紹本身原來是作房地產的，如今在XX企業仍是兼職投資顧問，XX大佬和本身是好哥們，XX房地產商大佬是本身的好兄弟，我一聽就感受不太對，來都來了，那麼就看看BOSS怎麼表演吧，索性你就說唄，我慢慢聽着。

開篇的演說結束後，而後總算聊了點正題，公司在作的事，將來的規劃，總體項目的規劃，具體的也不太好透露，也不能說沒有前景，可是總感受一開始路鋪的太多，面有點廣。

BOSS最終露出了原形，此次招聘的呢，是技術合夥人，怎麼個合夥呢？也就是約有十我的合夥，BOSS出資N錢，而後呢，剩下九人，每一個十萬，立馬籤合同多少股份，這裏我表示只能呵呵（這是後來想的，真別說當時我還有點心動）。

其實說到這，小夥伴們也應該明白了開頭我說的求職生涯中最坑的一次，說白了就是差點上套了，被忽悠，還好民工哥我仍是混跡江湖與職場多年的老鳥，不然真的就被套上了。

最終結果 這個......就不用我再描述了吧，再一次呵呵了

坑人指數 能夠說稱的上史上最坑，沒有之一

總結： 後來才發現，其所說的多家公司的法人所有不是那年所謂的BOSS，所有是所謂的合夥人，有些我估計也是被忽悠去的，當了BOSS的傀儡皇帝，說白了也就是到時候要背鍋的，所以，建議在這個萬衆創業，全民創新的時代，在選擇公司前仍是好好調查下一些相關的狀況爲妙，以防上當上套。

求職需謹慎！！！！！

總結經驗

一、面試以前必定要認真瞭解下公司的狀況及崗位的狀況，公司狀況可在官方網站，各在搜索網站均可以獲得，具體作什麼的，好比所在的行業、產品、目前的運營狀況、將來的前景；崗位狀況須要瞭解是否與本身的職業規劃較爲匹配等等
二、面試當中必備的禮節，中國是禮儀之邦，千萬不能忽視，有些企業比較注重這些，並非全部的技術面試都只是考查技術能力方面，還有其它方面
三、準備好本身的一些本身我介紹啊、工做經驗介紹啊等，不要臨時東拼西湊，顯的不太正式，並且還容易出差錯
四、千萬不要遲到，守時是必須，最好早到半小時、十五分鐘爲宜，我通常都是提早半小時到二十分鐘到達指定地點
五、面試前仍是要複習下一些基礎技術吧，可能你感受不過重要，可是畢竟是面試，說不定面試官比較注重基礎技術的水平好與差，從而來考查是否能培養
六、注意下本身的着裝是否得當
七、技術人員不要太內向，融入團隊這點也比較重要，最好能在面試時表現給HR或面試官
八、自我心中必定要底線、有底氣，不能委屈求全，不然會拔苗助長
九、必要時，要懂得有得有失的道理，懂得取捨，不能太貪心
十、知道與理解自信與自負之間的區別在哪？
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最後民工哥預祝各位小夥伴們2018年都斬獲滿意OFFER