阿里組織架構升級中的「中臺」到底是什麼

阿里巴巴在2015年12月進行組織升級，就是「大中臺，小前臺」的模式。主要的思路是打破原來樹狀結構，小前臺距離一線更近，業務全能，這樣便於快速決策、敏捷行動；支持類的業務放在中臺，扮演平臺支撐的角色。 中臺這個概念早期是由美軍的作戰體系演化而來的，技術上所說的「中臺」主要是指學習這種高效、靈活和強大的指揮作戰體系。電商經過十幾年的發展，組織已經龐大而複雜，業務不斷細化拆分，也導致野蠻發展的系統越來

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