本科雙非，cs專業，最後拿了13個1萬+offer，祕密我至今沒說

因爲疫情，企業大多在縮招，畢業生們被坑得不輕。 現在，公司在招聘時很挑剔，尤其是招聘應屆生，相比之前的要求提高了很多。 幾乎100% 的 HR 都會關注候選人簡歷上是否有實習經歷與項目經歷。 在今年，想要拿到高薪offer，甚至只是一個不錯的面試機會，至少要有 2-4 份高質量實習經歷與若干成體系的項目經驗。 我有個西安的讀者，畢業證還沒到手就拿到了13個月薪過萬的offer，全靠自己當初積攢的項

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