我來介紹下有贊前端團隊

1、有贊是幹嗎的

2012年11月27日，有贊在杭州貝塔咖啡開始孵化，如今已經成爲服務羅輯思惟、讀庫、良品鋪子等200萬商戶的中國領先的移動零售服務商。目前有讚的業務有：有贊批發、有贊分銷、有贊微商城、有贊C端入口等。幾乎全部的微信用戶，他關注的微信公衆號裏就至少有一個是使用有贊來搭建、維護、管理的。此外還有大量第三方獨立APP在使用有贊。

「第三方獨立APP」 怎麼使用有贊？舉個例子：不少獨立的APP，好比喜馬拉雅、好比一些母嬰APP，它有流量，如何變現呢？如何讓用戶的積分發揮做用呢？—— 在有贊開一個移動商城，而後把H5頁面嵌到APP裏，就能夠直接賣東西了，也可讓用戶在這個移動商城裏使用積分。

目前，有贊微商城已經收費。咱們也在佈局新業務，好比面向線下商家的多門店解決方案等。

2、有贊前端團隊是一羣什麼樣的人

一、咱們

咱們一共22我的，出生年份分佈在87年~95年之間，其中89年的最多且基本上都是單身。曾經有很長一段時間，在有贊前端團隊存在一個「89汪詛咒」 —— 全部89年的都是單身的，全部單身的都是89年的。

咱們一半來自國內大的互聯網公司：網易、淘寶、美團、去哪兒。還有1/4是在這兒實習了一年轉正或者剛畢業過來工做才一兩年的，都已經成爲獨當一面的老司機。

咱們作了下統計，咱們全部的前端恰好有 50% 是畢業自 98五、211 的院校，77% 是計算機及相關專業的，這個比例仍是比較高的。

咱們團隊氣氛仍是至關融洽而活躍的，常常團建是必須的，並且每月有一個新的團建形式。網吧開黑已經成爲固定活動。

二、咱們是怎麼作事兒的？

創意精英

若是你看過前 Google CEO Eric Schmidt 寫的 How Google Works。你大概會比較容易理解咱們是怎麼作事兒的。不少作事風格和理念咱們和 Google 是差很少的。

咱們大部分人都在前端大團隊裏，按照業務職責分了若干個業務小組，業務小組之間會互相調劑 —— 前端這個工種老是容易一下子這兒很忙那兒很閒，一下子這兒閒那兒忙。印象中沒有出現過有人以 「這不是個人職責範圍」 爲由而推卸事情，這是最基本的。

這樣安排的好處是：你們能夠在專業上很方便地互相學習、溝通、提升，也比較方便互相review代碼給本身找到備份。除了平常的業務開發，幾乎每一個人都會有並行的性能優化、代碼優化、組件庫建設、完善測試腳本、工程化等工做。

這樣安排的壞處是：不容易對業務有長期的跟進和深刻的把握。

因此，咱們要求咱們的小夥伴是 「創意精英」（至少是這麼要求本身）。「創意精英」 會自我驅動地主動地去接事情作、去找事情作，並不斷去優化。

作事兒

咱們的前端會比較主動地參與項目過程，不少業務項目、技術項目是前端驅動的，甚至有多個前端在項目中兼這PM的職責。咱們推崇用最優雅的方式解決問題，而不是僅僅用前端的方式解決問題，因此咱們會參與一部分後端的開發、會和運維部門密切配合改進性能和安全性、會在產品部門提出正式的視覺規範前先把UI組件庫建設好。

若是一個前端參與的項目由於各類緣由出問題了，咱們是不接受這個前端說：我以前就知道xxx。咱們的邏輯是這樣的：若是你做爲一個前端知道這個項目哪裏是有問題的（哪怕跟前端無關），你沒有提出來，沒有去推進項目組去作調整，你就是錯了。

實習生

咱們發現咱們這兒的實習生待的時間都很長 —— 最近剛有2個實習了1年的實習生畢業轉正了。爲何會這樣呢？有個小夥伴給了個理由：咱們把實習生當正式員工用。

三、咱們的 TL 是咋樣的？

我（德來）如今 暫時 是這個團隊的TL，平時主要工做就是招人，而後把招進來的人當爺同樣伺候好：）。若是須要，你能夠經過個人 博客 更多瞭解我。

爲何要強調 暫時 呢？由於聽說若是我能招到一我的能把我如今乾的活兒給接了，我就能夠升職加薪帶更大一個團隊走上人生巔峯。你應該感覺到了 —— 我是一個頗有野心的人。

因此，有贊前端團隊也是個傲嬌的、有野心的團隊。

3、咱們作了哪些傲嬌的事情

1. 每一年都組團參加前端技術會議。

2. 咱們去年作了全站HTTPS，爲HTTP2作好了準備。

3. 咱們以前在PC端和移動端大量使用Backbone，並積累了完整的基於Backbone的前端架構和組件庫。

4. 咱們作了本身的PC端和移動端的UI庫。

5. 咱們對移動端的頁面性能作了優化，平均頁面打開時間（loaded）是1.15s。

6. 咱們開發了大量的公司內部開發輔助工具、管理工具，好比：咱們集中化的數據 mock 工具 Doreamon ，它不少有趣而實用的特性，你們很愛用，爭取年末以前能把它開源了。

7. 咱們有大量的React項目，並初步造成了本身的React組件庫：Zent（幾乎每一個人都參與了這個組件庫的開發）。

8. 寫了幾篇 文章

9. 開源了幾個項目：TinyLoader、felint

10. 作了好多有用的營銷工具、高級功能，賣了好多錢 ：）

4、咱們最近在作什麼&將要作什麼

1. 補全單元測試、完善自動UI-Test流程。

2. 優雅的 線上js錯誤收集和報警 機制。

3. 接着完善 React 組件庫並落地到更多業務中，儘早達到開源的水準。

4. 嘗試把 Polymer 在內部項目中落地。

5. Node 腳手架、通用模塊的建設，面向服務化支持多語言互調。

6. 繼續完善前端持續集成平臺，加入分支集成，對接自動化測試和發佈平臺。

7. 完善新人培訓體系、完善團隊梯度建設。

8. 開源更多項目。

下個月，咱們會組團，一共7我的，去參加 NingJs，公司報銷，22333。

固然，最重要的，大量的新業務等着咱們利用上面這些積累去更好地實現。

-- 咱們在招更多小夥伴
-- 一個小夥伴入職三個月的感言

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