那些人，那些事......

    回顧一下本身的IT職業生涯，應該和大多數同僚同樣，從無知還有些自負的毛頭小子，到在技能上還算熟練，在性格上也變得成熟的奔三人士，在這個過程當中給我最大的感受就是越學習愈加現本身懂得東西少，在職場上愈來愈感受到僅僅靠技術層面上的提升是不能讓咱們大多數人成功的。

      

    在本身目前的職業生涯中經歷過太多人太多事，大多數人和事只是風通常的拂過，可是有些人有些事卻永遠的印在了個人內心。

那些人：

1.個人伯樂--李工

         大四下學期時，就開始了找工做的步伐，開始本身眼光過高，只應聘些跨國大公司，因爲本身成績通常，大學實踐也少，屢戰屢敗，也一步一步在蠶食着本身的信心。因而改投一些國內還算知名的大公司，我以爲我是幸運的，在投了兩份簡歷後就成功拿到了國內某大公司軟件事業部的offer，可是其實我在這些競爭者中並不優秀，甚至有些平庸，在拿到offer時，招聘個人李工拿着個人筆試題和個人大學成績單和我談心，」從你大學的成績上，只能算中等，從你的筆試題上我也只能勉強給你打及格，可是從你給個人感受上，你必定是個踏實的人，我不迷信聰明，我更信賴踏實，.因此.....「， 說實話我認可我不是個聰明的人，從初高中起，我就一直是靠踏實的學習，比別人付出更多的努力才考上的北京一所重點大學。大學因爲有些懈怠和某些事的干擾致使了很通常的成績，之前有不少人都說過不聰明的人很難搞軟件開發，我也曾懷疑過本身適不適合搞開發，由於我以爲本身確實不怎麼聰明。可是正是李工的一番話和給個人這個機會讓我正式踏入軟件開發的生涯中......

2.你要樹立研發思惟--董」洗鑑桃源「（《竹林蹊徑：深刻淺出Windows驅動開發》書籍的編著者之一）

          經歷過上面說的那家公司後，來到了新的公司，因爲之前的那家公司主要從事軟件外包的開發，可是這家公司倒是研發型的企業，因而在入職初期就遇到了很多的挫折，開始我一直在抱怨公司的流程很差，交流不暢，任務指派不明確。但是在和董的不斷交流中，他幫我分析了我如今所面臨的狀況，並指出了個人問題。是的，我之前一直在按照解決方案來解決問題，可是如今我必須本身制定解決方案來解決問題，我不該該怨天尤人，我應該轉變思惟本身去處理如今面臨的不少問題。此後在本身的努力和他的部分引導下我度過了難關，此後咱們一直在技術上，工做上進行交流，從他身上也學到了不少技術看法和管理理念。昨天，董離職了，相信他會有更好的明天。

3.生活中的好友——真正的hacker--鍾mm（《破解——不破不逆》的做者）

         他不是妖嬈的mm，他是一個破解，逆向高手，只是他很喜歡用美女作頭像，很喜歡把本身破解的軟件加上美女圖片，因此叫他鐘mm。鍾mm是個倒黴的人，由於他的書的版權賣給了一家不知名的只會用淘寶來賣書的出版社，而以後機械工業出版社聯繫他時，他已經沒有權利了，錯過了出名賺大錢的好機會！我通常有網絡方面或者操做系統方面的難題都問他，不多有他不會的，但更多的咱們是聊社會，職場，生活上的問題，不便於透漏了......。是金子總要發光的，鍾mm已於一年前離開了濟南，去了一家開復哥投資的創新公司，直接被挖走的，看來人怕出名豬怕壯啊！

4.個人思想引導者——Chuanyi Zheng

          我曾經寫過一篇文章中提到了一種項目經理， 」技術牛X，爲人和藹：這種經理的特質是關注項目總體規劃，進度，老是帶着你們一塊兒思考問題，討論問題，願意傾聽你們的見解，否認你時也會給你充足的理由。你和他在一塊兒沒有敬畏，由於在工做中他更像你的一個朋友，他分配任務時並非簡單地拆分任務分給你們，而是依據你們的特長有針對性的分配任務，當你遇到問題時，他不會幫你解決，而會給你一個思路，給你一個提示，剩下的須要你本身思考，本身動手解決，在你工做的過程當中他會鼓勵你的成果，和藹的指出你的缺點！「正是因爲他的引導和幫助，我從思想上帶動技術的進步，也和他學到了很多我認爲很好的管理經驗，我想個人博客的風格很大程度受他影響，我在博客上不多對一個技術點進行講解，由於大多數技術點是別人已經論述過的（固然，某些方面也由於公司機密和我私人的創新能力有限形成），我更願意把我學習進步的經驗分享出來，在總結本身工做的同時，也但願能給一些新手一些幫助......,如今Chuanyi Zheng已經成了某研發部門的經理。

那些事：

    太多太多了，說兩點我最大的感覺吧。

    1.要善於交流，要想讓別人瞭解你，理解你，這是最直接的方式；

    2.害人之心不可有，可是防人之心不可無，這個我想你們都懂的；

    之後但願出現更多的那些人，少些那些事，讓本身的技術再攀高峯，讓本身的生活更加精彩。