蕭簫 魚羊 發自 凹非寺
量子位 報道 | 公衆號 QbitAI
他叫張霽，1993年生於湖北，最近以入選華爲「天才少年」計劃被人熟知。web
由於27歲的他，拿到了華爲最高201萬的年薪offer。面試
一開始被認知，他是華中科技大學博士畢業生、8篇頂會論文做者，實習成果就讓巨頭騰訊感到真香。數據庫
但隨着更多采訪深刻，張霽更多經歷也開始爲人所知。性能優化
原來，現在的「天才少年」，出身屬實算不上好——生於湖北人均收入墊底的小城咸寧通山，高考不算如意（*），靠着自律、不屈、勤奮和自驅力，才完成了今日的高光。微信
因此張霽也說，「我只是個普通人」。app
此外，這個「普通人」還有讓人更爲咋舌的選擇，在此次畢業「求職」中，華爲的201萬年薪並不是最高offer，由於還有企業給他出價360萬。框架
但張霽最終仍是選擇了華爲，「由於志同道合」。運維
關於這個「天才少年」，背後有一連串寶藏經歷。編輯器
科研實力「TOP PhD」
張霽在博士生涯期間，發表在頂會的論文有8篇。性能
從論文選題來看，張霽的目標很是明確，研究方向主要在數據庫和磁盤故障優化兩方面。
而這8篇論文，每篇都發表在頂會或頂級期刊上。
一塊兒挑幾篇看看：
一、《An End-to-End Automatic Cloud Database Tuning System Using Deep Reinforcement Learning，採用深度強化學習的端到端雲數據庫自動性能優化系統》
這是一篇騰訊與華中科技大學合做的論文，是張霽在騰訊實習期間進行的研究。
論文首次提出了雲數據庫自動性能優化系統CDBTune，能夠在缺乏相關經驗數據訓練的狀況下創建優化模型，爲用戶提供在線自動優化數據庫性能的服務。
性能調優結果首次全面超越數據庫專家，大幅度提升了數據庫運維效率。
這篇論文被2019年ACM SIGMOD（Special Interest Group on Management Of Data，數據管理國際會議）收錄，是數據庫領域具備最高學術地位的國際性學術會議。
二、《AlphaJoin: Join Order Selection à la AlphaGo》
這是一篇數據庫查詢優化方向的研究。
論文采用AlphaGo用到的蒙特卡洛樹搜索，將之用於數據聯結選擇，提出了一種AlphaJoin的技術，實驗成果超越了當時最前沿的相關研究。
論文被2020 VLDB收錄。做爲數據庫領域三大頂會之一，VLDB有着與SIGMOD一樣的地位。
三、《Tier-Scrubbing: An Adaptive and Tiered Disk Scrubbing Scheme》
這是一篇有關磁盤扇區錯誤的研究。
這篇論文設計了基於LSTM的自適應清理控制器的分層清理方案，用於預測解決磁盤扇區錯誤，進一步提升清理效率，提升存儲系統的可靠性。
論文被存儲行業頂會FAST 2020（18th USENIX Conference on File and Storage Technologies ）收錄。
四、《Minority Disk Failure Prediction Based on Transfer Learning in Large Data Centers of Heterogeneous Disk Systems》
這篇論文，是關於磁盤故障方向的研究。
論文提出了一種基於遷移學習的、名爲TLDFP的方法，用於預測磁盤故障。與一樣基於遷移學習的兩種最新方法相比，這種方法超越了SOTA，下降了額外的維護成本。
論文被TPDS收錄（IEEE Transactions on Parallel and Distributed Systems）。做爲中國計算機學會推薦的計算機系統與高性能計算領域的3個A類頂級期刊之一，TPDS的份量不可小視。
而另外的4篇論文，也已經被ATC 201八、DAC、ICPP 201九、NEDB等頂會收錄（文末附論文地址）。
這樣的實力，無疑是TOP PhD的水平。
不過，張霽本人在接受媒體採訪時說，本身也並無什麼過人之處。以本身的體會，首先要對本身的選擇作一個規劃，而後必定要堅持，要有信心，不要輕易放棄。
另外，取得成績後，要戒驕戒躁，沉下心來，盯緊下一個目標，每一個階段都要提高，要持續學習，讓本身持續進步。
好比，據《長江日報》報道，張霽的第一篇論文發表其實並不順利，前後被拒絕了6次才最終發表。這個過程當中，不可避免的是反覆的修改，反覆的自我督促。
你會在一次次失敗中找出問題所在，繼續堅持，這就是收穫。
實習期間項目落地
科研實力強勁，張霽的實戰履歷也很亮眼。
2016年，張霽進入華中科技大學武漢光電國家實驗室攻讀博士，師從周可教授。
據《長江日報》報道，在張霽正式進入實驗室的前一年，周可恰好和騰訊成立了聯合實驗室，因而不久就把他派到了騰訊實習。
2015-2019年實習期間，張霽得到國際和國內專利7項，研究成果得到騰訊公司201六、2017年度傑出貢獻獎，2019年度卓越運營獎。
據虎撲網友、張霽師弟透露，張霽的許多成果都是在騰訊實習期間完成的，不只在學術上是頂會級別，在工業界也是能真正落地的研究。
事實上，張霽開發的不少系統已經上線，爲騰訊節省了大量成本。
這位網友認爲，這樣通過驗證的將AI落地到工業界的能力，正是華爲這種工業界龍頭企業十分看重的。
2019年10月，張霽出國，在全美排名第一的應用數學研究機構——紐約大學庫朗數學研究所進行了半年的訪問學習。
拒絕360萬年薪，選擇華爲只爲「志同道合」
2020年，張霽博士畢業。
但據《長江日報》報道，由於科研項目比較多，他基本上沒有刻意找工做，甚至沒有主動投遞簡歷，都是企業或者高校聯繫他。
阿里、騰訊、IBM、海信和兩家初創公司紛紛拋出橄欖枝，其中一家給出的年薪甚至高達360萬元。
但張霽本身以爲研究方向和華爲比較匹配，加入華爲就能夠和一羣志同道合的人作本身想作的事。
因而，在經歷簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試7輪嚴苛選拔以後，張霽拿到了華爲「天才少年」最高檔offer。
在接受澎湃新聞採訪時，張霽表示：
最近華爲在國外受到一些所謂「制裁」，我但願本身可以把所學所用在華爲最困難的時候發揮出來，盡本身最大能力去作一些有意義的事情。若是有可能，咱就盡力幫助華爲渡過一些難關。
薪資徹底不考慮是不可能，可是我不會太看重，畢竟我可以放棄更高的薪資。我更看重公司可以給我提供一個研究的平臺、空間，讓我可以更長遠看這些事情。
這樣的主見，與張霽父母從小的教育或許也不無關係。
據《長江日報》報道，張霽坦承父母對本身的影響特別大，而且很是尊重他的選擇和獨立思考。
不管什麼事，作仍是不作，爸爸媽媽都不會給我作決定。
其實，各個公司給出的薪資水平，也側面反映了張霽拿到201萬年薪並不是幸運，而是一種實力積累下的「必然」。
「華中科技大學研究生」官方發文中就提到：
拿到華爲「天才少年」offer的那一刻，他們無一例外地並無太多驚訝。
無數個平凡的日子才造就了今日的不平凡，一切不過是水到渠成的事情。
而他們的價值也遠非簡單能用金錢衡量，那些熠熠閃光的難得品質，自己就已經是無價之寶。
也正如網友所言，最使人羨慕的是，從薪資角度來講，華爲的201萬隻是張霽的一個普通選擇。
而這種「選擇」的權利，正是張霽從「三本」武昌理工學院，到「985」華中科技大學，一路以來一步一個腳印，以踏實的努力和過硬的成果爲本身爭取來的。
在知乎熱議中，有這樣一個匿名評價，或許能夠給更多真正的普通人帶來勉勵和勸誡：
高考只是人生一個重要的路口，從長遠角度看又是一個微不足道的路口，一我的只要目標清晰，意志堅決，知道本身去哪，不管走了多少彎路，最終都能接近本身的目標。
而大部分普通人是沒有這種意志的，老是沉浸在投機和短時間享樂中不可自拔，只有羨慕別人的份。
因此，張霽取得的結果可能只是「個例」，但他確定會激勵更多人。
我輩楷模，張霽是也。
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本文分享自微信公衆號 - Java面試進化論（AuditionEvolution）。
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