員工滿意度調查表模型如何設計？

員工滿意度模型設計工作規範 1.0目的 爲員工滿意度模型的設計提供依據，確保模型具有適宜性、有效性和符合性。 2.0適用範圍 適用於行政部組織相關人員對員工滿意度模型的設計編制過程。 3.0工作規範 3.1文件概要 3.1.1員工滿意度模型設計的時機： 在沒有建立員工滿意度模型的情況下； 原有的員工滿意度模型不再適用時； 其他特別的原因，如公司的管理模式發生重大改變、發展規劃要進行重大變革等。 3

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